Q1.今までで一番印象に残っている仕事は何ですか。

駅の電光掲示板の仕事です。今でこそ当社にとって欠かせない製品となっていますが、初めて依頼を受けた際は非常に苦労しました。電光掲示板の構造は過去に類似製品がなく、一から設計する必要がありました。手探り状態で行っていたため、図面を作り、現場で試作品を作り数mmの修正を繰り返し行いました。なんと完成したころには通常の20倍近くの時間がかかっていました。もちろん、手間がかかる仕事ですので会社として断ることもできたのかもしれません。しかし、そのような精度の高い製品や構造が複雑な製品を受け入れるのが当社の強みです。私としては新たな発想力を持てるきっかけにもなりましたし、会社としても強固なお客様との関係ができました。苦労した分、今でも駅を通るたびに達成感を感じられる印象深い仕事となりました。

Q2若手社員が増えて会社の雰囲気は変わりましたか。

会社の雰囲気は大きく変わっていると感じます。まずは活気。新入社員が増えるたびに、活気にあふれ、私自身も元気をもらうことがあります。そして大きく変化したのは社内の制度的な部分。意見を言ってくれる若手社員が増えたため、長年の良さは残しつつ、良い方向に改善されています。例えば、整理整頓。会社に来ていただければ分かると思うのですが、どこに何があるか、分かりやすく整頓されています。若手社員が片づけを率先して行ってくれたおかげです。また、若手社員の提案でウォーターサーバーの設置も行われました。今ではあって当たり前の存在です。もちろんこういった意見を言えるのも、上の人たちが言いやすい雰囲気を作ってくれているおかげです。年齢関係なしに意見を言い合える環境も当社の良いところです。